📢 CERCHIAMO UN* JUNIOR SOCIAL MEDIA & CONTENT CREATOR 📢*
📍 Sede: Bibione (VE)
📆 Disponibilità: Stagione 2025
Bibione Mare Spa è alla ricerca di un* Junior Social Media & Content Creator per aiutare nella gestione della comunicazione digitale delle nostre strutture turistiche.
Se sei creativo, appassionato di social media, potresti essere la persona giusta per il nostro team!
🎯 Cosa farai:
✅ Gestione e aggiornamento delle pagine Facebook e Instagram
✅ Creazione di piani editoriali e contenuti social coinvolgenti e in linea con i trend del momento
✅ Produzione e editing di foto e video dinamici e accattivanti per la promozione delle nostre attività
✅ Utilizzo della suite Adobe per la realizzazione di locandine e materiali grafici
✅ Aggiornamento delle informazioni sui nostri canali web (sito, web app, portali etc)
✅ Ideazione di campagne creative per coinvolgere e attrarre i clienti
✅ Aiuto nella gestione quotidiana delle attività del reparto Marketing & Comunicazione
🎓 Requisiti:
🔹 Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore turistico o alberghiero
🔹 Dimestichezza con strumenti di grafica e video editing (Adobe, Canva, CapCut, ecc.)
🔹 Ottime capacità comunicative e di scrittura per i social media
🔹 Creatività e capacità di sviluppare contenuti innovativi
🔹 Predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità negli orari, inclusa disponibilità serale (durante eventi speciali)
✨ Cosa offriamo:
🌊 Un ambiente di lavoro dinamico
🚀 Opportunità di crescita professionale nel settore marketing e comunicazione
📸 Possibilità di esprimere la tua creatività in un contesto stimolante
📩 Vuoi entrare nel nostro team? Complia il form qui sotto!
Ti aspettiamo per un'estate all’insegna della creatività! 🌞🎥📱
Si prega di inviare i CV corredati di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.